EY Almanya, Tüm O Wirecard Şeyinden Sonra Kârlılığı Arttırmak İçin 40 Ortağa ve 380 Personele Önyükleme Yapıyor

EY, oylamanın ertelendiği ve bu çeyreğin sonundan önce yapılması gereken büyük Everest Projesi bölünmesinden önce son birkaç aydır kese iplerini sıkılaştırıyor. Firma, Aralık ayında yıl ortası ikramiyelerini dağıtmadı ve kaynaklar, seyahat, eğitim ve hatta işe almanın maliyetleri azaltan blokta olduğunu söylüyor. EY UK’den FT’ye bir kaynak, “Everest değerleme rakamlarının iyi görünmesi için şu anda harcamalarda büyük bir kısıtlama var” dedi.

Şimdi Financial Times’tan EY Almanya’nın “kârlılığı artırmak için” 40 ortağını ve 380 çalışanını işten çıkarmayı planladığını öğreniyoruz.

Konuyu bilen dört kişinin Financial Times’a verdiği demeçte, işten çıkarmaların çoğunun, EY’nin 150 ülkedeki en büyük operasyonlarından biri olan Alman işletmesindeki arka ofis maliyetlerini azaltmayı amaçladığını söyledi.

Çıkışa giden 40 ortağın çoğunluğu firmanın denetim uygulamasındadır. Kesintiler, Alman iş dünyasındaki yaklaşık 800 öz sermaye ve maaşlı ortağın yaklaşık yüzde 5’ini oluşturuyor.

Bunun bir kısmı, başarısız ödeme şirketi EY Almanya’nın 2020 yılına kadar denetlediği Wirecard’ın serpintileriyle doğrudan ilgili. Eski EY müşterisi Commerzbank, başarısızlık nedeniyle kaybettiği 200 milyon avroyu (216 milyon $) telafi etmek isteyen firmaya karşı geçen hafta dava açtığını duyurdu. Wirecard taahhüdündeki birkaç ortak, EY’den ayrıldı ve lisanslarını teslim ederek olası herhangi bir cezadan kaçındı çünkü Alman denetim düzenleyicileri, soruşturma altındakiler de dahil olmak üzere mesleği bırakan hiç kimsenin peşine düşmeyecek. EY, yıllarca Wirecard’daki dolandırıcılık risk göstergelerini tespit edemedi, profesyonel yönergeleri tam olarak uygulamadı ve kilit sorularda, diğer şeylerin yanı sıra yöneticilerin sözlü güvencelerine güvendi.

Yani bölünmeden önce maliyetlerin kısılması ve EY Almanya’nın temizlenmesi gerekiyor.

FT’nin söylediği:

Planlar hakkında bilgisi olan kişiler, ülkenin en yüksek dağına atıfta bulunarak, Alman maliyet düşürme projesinin dahili olarak “Zugspitze” olarak anıldığını söyledi. Denetim ve danışmanlık bölümünün kod adı “Everest”tir.

Planlara aşina olan üç kişinin söylediğine göre, bir çalışan iş konseyi ile müzakerelere tabi olan işten çıkarmalar, şişirilmiş arka ofis operasyonlarını azaltarak EY’nin ülkedeki karlılığını artırmak için yapılan yeniden yapılanmanın bir parçasıydı.

Firmadan iki kişi, Wirecard’ın olumsuz etkilerinin EY’nin Almanya’daki büyümesini vurarak ihtiyaç duyduğundan daha fazla personele sahip olmasına neden olduğunu söyledi.

FT ile konuşan biri, EY Almanya kesintilerinin, kısmen Wirecard ama aynı zamanda düşük kullanım ve biraz fazla işe alma nedeniyle Almanya operasyonlarına özgü olduğunu söyledi. “Almanya çok özel ve benzersiz bir durumda. . . Başka hiçbir yerde maddi bir yeniden yapılanma beklemiyorum” dediler. Başka bir kişi FT’ye işin “çok sessiz” olduğunu söyledi. . . yedek kulübesinde çok sayıda personel var.” EY Almanya yaklaşık 11.000 kişiyi istihdam etmektedir. Şu anda yaklaşık 10.580.

Yakın zamanda serbest bırakılan ortak olmayan 380 kişinin büyük bir kısmı, müşteriye dönük olmayan roller olan Temel İş Hizmetlerinden gelmektedir. FT, “bölünme sonrası bir EY için, yönetici personele daha az ihtiyaç olacağı varsayılmıştır, çünkü yerel olarak sahip olunan mevcut şirketler ağından daha merkezi bir yapıya sahip olacaktır” dedi FT.

EY Almanya, Wirecard sonrası maliyet düşürme çabasıyla yüzlerce işi işten çıkaracak [Financial Times]

En Son Muhasebe İşleri–Şimdi Başvur:

Bu hikayeye eklemek istediğiniz bir şey var mı? Bize e-posta ile bir not verin, twitterveya 202-505-8885 numaralı telefondan ihbar hattına mesaj gönderin/arayın. Her zaman olduğu gibi, tüm ipuçları anonimdir.

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

mecidiyeköy escort ankara escort deneme bonusu veren siteler mamigeek.com
şişli escort kartal escort kadıköy escort sweet bonanza oyna halkalı escort avrupa yakası escort şişli escort avcılar escort esenyurt escort beylikdüzü escort mecidiyeköy escort istanbul escort şirinevler escort avcılar escort

Reklam ve İletişim:  Whatsapp:  262 606 0 726  Skype:  live:2dedd6a4f1da91be
Yasal Uyarı: Blog Sitemiz; 5651 Sayılı Kanun kapsamında BTK tarafından onaylı Yer Sağlayıcı'dır. Sitemiz ve içerisinde bulunan tüm içerikler taslak halindedir, kesinliği kanıtlanmış bilgiler değildir. Sitemiz kar amacı gütmez, ücretsiz bilgi paylaşımı yapan bir websitesi olarak yayın hayatına başlayacaktır. Hukuka ve mevzuata aykırı olduğunu düşündüğünüz içeriği  [email protected]  adresi ile iletişime geçerek bildirebilirsiniz. Yasal süre içerisinde ilgili içerikler sitemizden kaldırılacaktır.