Nitelikli işçi sıkıntısı: Lauterbach, geriatrik bakımda geçici çalışmayı durdurmak istiyor

Almanya beceri eksikliği

Lauterbach, geriatrik bakımda geçici çalışmayı durdurmak istiyor

Sağlık Bakanı Karl Lauterbach: Sağlık Bakanı Karl Lauterbach:

Kaynak: Oliver Berg/dpa

WELT podcast’lerimizi buradan dinleyebilirsiniz.

Gömülü içeriğin görüntülenmesi için, üçüncü taraf sağlayıcılar olarak gömülü içeriğin sağlayıcıları bu izni talep ettiğinden, kişisel verilerin iletilmesi ve işlenmesine ilişkin geri alınabilir onayınız gereklidir. [In diesem Zusammenhang können auch Nutzungsprofile (u.a. auf Basis von Cookie-IDs) gebildet und angereichert werden, auch außerhalb des EWR]. Anahtarı “açık” konumuna getirerek, bunu kabul etmiş olursunuz (herhangi bir zamanda iptal edilebilir). Buna, GDPR Madde 49 (1) (a) uyarınca belirli kişisel verilerin ABD dahil üçüncü ülkelere aktarılmasına verdiğiniz onay da dahildir. Bununla ilgili daha fazla bilgi bulabilirsiniz. Onayınızı istediğiniz zaman anahtar ve sayfanın alt kısmındaki gizlilik aracılığıyla geri çekebilirsiniz.

Geçici istihdam büroları bazen önemli ölçüde daha yüksek ücretle cezbeder. Sonuç olarak, daha önce istihdam edilmiş olan hemşirelerin giderek daha fazla sayıda geçici istihdama geçmesi, bu da personel açığını daha da artırmaktadır. Federal Sağlık Bakanı Lauterbach bu gelişmeyi durdurmak istiyor.

Federal Sağlık Bakanı Karl Lauterbach (SPD), geriatrik bakımda geçici çalışmadaki keskin artışı durdurmak istiyor. Gelecekte, “dayanışma topluluğu veya bakıma muhtaç olanlar ve aileleri pahasına bakım ve bakım personelinin işe alınmasına yönelik ekonomik teşvikler” önlenmelidir, diyor, revize edilmiş bir bakım yasası taslağından Almanya’nın yayın ağı (Perşembe baskıları). aldığı reformdur.

Diğer hususların yanı sıra, bilgilere göre, gelecekte bakım tesislerinin geçici işçilerin kullanımına ilişkin ek masrafları bakım sigortası şirketlerinden talep edemeyecekleri şart koşulmalıdır. Bunun yerine üst sınır olarak sektördeki standart ücretler geçerli olmalıdır. Geçici istihdam büroları için büro ücretlerinin de faturalanmasına izin verilmemelidir.

ayrıca oku

Görünüşe göre küre hayranı değil: Federal Sağlık Bakanı Karl Lauterbach (SPD)

Edinilen bilgiye göre, bu önlemlerin arka planı, geçici istihdam bürolarının bazen bakım personeline kalıcı uzmanlara göre çok daha yüksek bir ödeme teklif etmesidir. Sonuç olarak, daha önce istihdam edilmiş olan hemşirelerin giderek daha fazla sayıda geçici istihdama geçmesi, bu da kalıcı işgücündeki mevcut personel eksikliğini daha da şiddetlendirmektedir.

Sağlık sektöründe uzun yıllardır işgücü sıkıntısı yaşanıyor. Federal hükümet giderek artan bir şekilde yurt dışından hemşire almaya çalışsa da, rakamlar hedeflerin çok altında.

Yasa taslağına göre, buna artık karşı çıkılması gerekiyor: Kadrolu personeli elde tutmak ve eşitsiz çalışma ve ücret koşullarının kadrolu personel aleyhine sınırlandırılması için ekonomik bir teşvik olması gerektiği söyleniyor. Bu, “geçici çalışma ve karşılaştırılabilir önlemlerin, kısa süreli personel eksiklikleri ve boş pozisyonlar olması durumunda sözleşmeyle kararlaştırılan personel alımını geçici olarak sağlamak için yalnızca ek araçlar olarak kalmasına” yardımcı olacaktır.

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

mecidiyeköy escort ankara escort deneme bonusu veren siteler mamigeek.com
şişli escort kartal escort kadıköy escort sweet bonanza oyna halkalı escort avrupa yakası escort şişli escort avcılar escort esenyurt escort beylikdüzü escort mecidiyeköy escort istanbul escort şirinevler escort avcılar escort

Reklam ve İletişim:  Whatsapp:  262 606 0 726  Skype:  live:2dedd6a4f1da91be
Yasal Uyarı: Blog Sitemiz; 5651 Sayılı Kanun kapsamında BTK tarafından onaylı Yer Sağlayıcı'dır. Sitemiz ve içerisinde bulunan tüm içerikler taslak halindedir, kesinliği kanıtlanmış bilgiler değildir. Sitemiz kar amacı gütmez, ücretsiz bilgi paylaşımı yapan bir websitesi olarak yayın hayatına başlayacaktır. Hukuka ve mevzuata aykırı olduğunu düşündüğünüz içeriği  [email protected]  adresi ile iletişime geçerek bildirebilirsiniz. Yasal süre içerisinde ilgili içerikler sitemizden kaldırılacaktır.