Pazartesi Sabahı Muhasebe Haber Özeti: PwC CEO’su Vergi Skandalı Üzerine İstifa Etti; RTO Propagandası; Verimsiz Verimlilik | 5.8.23

MERHABA! Mutlu Pazartesi. İşte haftaya başlamak için bazı haberler.

Bunu daha sonra yazacağız ama şimdi okusanız iyi olur, PwC Avustralya CEO’su Tom Seymour görevinden istifa etti. Finans Zamanları:

Avustralya’daki PwC başkanı, yeni işler kazanmak için vergiden kaçınma yasalarında yapılan değişikliklerle ilgili gizli hükümet bilgileriyle ilgili e-postalar aldığını itiraf ettikten üç gün sonra genel müdürlükten istifa etti.

Mart 2020’den bu yana PwC Avustralya’nın CEO’su olan Tom Seymour, Pazartesi günü ortaklar kuruluyla yaptığı görüşmenin ardından derhal geçerli olmak üzere görevinden ayrıldı. Güvence başkanı Kristin Stubbins, genel müdür vekili olarak görev yapacak.

PwC, “Bunun şirketin ve paydaşlarımızın çıkarlarının en iyisi olduğu konusunda Tom ile anlaştık” dedi.

İşte Australian Financial Review, Tom’un kendi kendine konuşması hakkında yazıyor. Şimdilik PwC’de kalacak.

Ortaklar, Bay Seymour’un sorunlarla doğrudan ilgilenmek yerine konuyu yasal bir argüman olarak ele alma tercihinin, firmanın daha geniş danışmanlık ve denetim pazarındaki itibarına bir tehdit haline geldiğinden şikayet etmişlerdi.

Bu endişeye rağmen Bay Seymour, ortaklık içinde ve personel tarafından çok seviliyordu ve geçen haftaki e-posta önbelleğine kadar onun sızıntı skandalını etkili bir şekilde ele aldığı konusunda genel bir fikir birliği vardı.

Acil endişe, firmanın Arnavut hükümeti ile ilişkisinin skandal ve firmanın hükümetten daha fazla iş kazanmasının tamamen yasaklanması yönünde ortaya çıkan çağrılar nedeniyle zehirlenmiş olmasıydı.

Tamam o zaman. Başka neler oluyor?

Seiler, şirketin San Francisco Business Times’ın ve Silicon Valley Business Journal’ın yıllık “Çalışılacak En İyi Yerler” ödüllerinin bir parçası olarak bir kez daha Bay Area’nın önde gelen işverenlerinden biri olarak kabul edildiğini duyurmak için bir basın açıklaması yaptı. 2023, Seiler’ın 2017’den beri beşinci kez listeye girişi. Bu alıntı… bir şey.

“Bu, Bay Area’nın önde gelen işverenlerinden biri olarak tanınmak için üst üste 4. yılımız. Seiler’in İcra Kurulu Başkanı George D. Marinos, “Ekip üyelerinin kendilerini desteklenmiş, tatmin olmuş ve kariyerlerini ilerletme konusunda hevesli hissettikleri bir iş yeri kültürüne öncelik veren diğer pek çok ilham verici şirketin yanında yer almaktan gurur ve onur duyuyoruz” dedi. “Hayatımdaki hiçbir dönem, tüm sektörlerden ve büyüklükteki kuruluşların operasyonlarında bu kadar önemli testlerle noktalanan türden derin değişiklikler üretmedi. Gelecekte karşımıza çıkabilecek her türlü zorluğun üstesinden gelme ve çalışanlar için evim diyebilecekleri fevkalade çekici bir yer olarak kalma becerimize güveniyoruz.”

EY hala NHL draft çekilişini denetliyor mu? Bu gecenin taslağıyla ilgili bu ESPN makalesinde yalnızca “muhasebe firmasından” bahsediliyor.

The Guardian, kısa İşçi Çağı’nın sona erdiğini ve işverenlerin yeniden üstünlüğe geçtiğini ilan ederken, kısaca EY işten çıkarmalarından bahsediyor:

Geçtiğimiz birkaç yıl boyunca, çalışanların alenen sınırsız ücretli izin, dört günlük çalışma haftası, sağlıklı yaşam izinleri, iş değiştirmek için devasa ikramiyeler ve hatta “pawternity izni” – bir köpek yavrusu sahiplendiğinizde izin talep ettiğini duyduk. İşgücü kıtlığı, müşteri talepleri ve tedarik zinciri baş ağrılarıyla karşı karşıya kalan çoğu işveren pes etti. İşçi Çağı çiçek açtı.

O çağ gün batımında. Ekonomi yavaşladı, maliyetler arttı ve sermaye kuruyor. Şirketler artık karlarını korumak ve hissedarlarını memnun etmek için yapmaları gerekeni yapmaya zorlanıyor. Ve bir şey her zaman aynıdır: bazı kafaları kesin.

izin verme Gardiyan işten çıkarmalar sizi korkutsun, bunun yerine yeni bir muhasebe işi bulun. Accountingfly, her türlü uzaktan muhasebe işini doldurmak için her seviyede profesyonel arıyor.

İtibaren Muhasebe DergisiIRS, Siyah vergi mükellefleri için daha yüksek denetim oranlarına son vermelidir:

Siyah EBM’ler, IRS’nin Siyah vergi mükelleflerini denetleme olasılığının Siyah olmayanlara göre 4,7 kata kadar daha fazla olduğunu gösteren bir çalışmanın sonuçlarına şaşırmadı. Bunu müşterilerle yaptıkları çalışmalardan zaten biliyorlardı.

Ve şimdi, Stanford Üniversitesi liderliğindeki bu araştırma, anekdot niteliğindeki deneyimlerini doğruluyor, ABD vergi sistemini daha adil ve – kasıtlı veya kasıtsız olarak – Siyahları hedef almayan bir sisteme değiştirmenin zamanının geldiğini söylüyorlar.

West Chester, PA’da bir şirket sahibi olan CPA Davita Pray, “Birisi kullanılan algoritmayı denetlemeli ve onu denetledikleri insan türüyle karşılaştırmalı ve daha yüksek oranda Siyah insanı hedeflemeyen denetim parametreleri önermeli” dedi. ., JofA ile yaptığı bir röportajda söyledi. “Hangi denetim bayraklarının Siyahları hedef aldığını anlamak zor olmamalı.”

Chris Hughes bu konuda KPMG’ye kızıyor Bloomberg yazı:

KPMG LLP’nin çöken Silicon Valley Bank’ı denetlemek için yaklaşık 30 yıllık görev süresi aşırı görünüyorsa, First Republic Bank’ta sergilenen köklü ilişkileri düşünün. JPMorgan Chase & Co. tarafından kurtarılan borç veren, KPMG’yi sadece bu kadar uzun süre meşgul etmekle kalmadı, aynı zamanda olağandışı şekilde uzayan görev süreleri olan müdürleri de tuttu.

First Republic’in hesapları, KPMG’nin 2010’dan beri denetçi olduğunu gösteriyor. Gerçek süre daha uzun. Denetim firması, First Republic’in Merrill Lynch (daha sonra Bank of America Corp. tarafından satın alındı) tarafından kısa süreli mülkiyetinden önce, 1989’dan 2007’ye kadar defterleri imzalıyordu. Uzun süreli ilişkiler tarafsızlığı tehdit edebilir. ABD’de bu risk, baş denetim ortağını periyodik olarak değiştirerek yönetilir, böylece denetçi ve denetlenen çok yakınlaşmaz.

Başka bir yerde, geçen Ağustos ayında bir EY çalışanının intiharına ilişkin bir incelemenin bulgularının “haftalar içinde” açıklanması bekleniyor, çünkü personel herhangi bir haber olmadığında güvenlikle ilgili endişelerini giderek daha fazla paylaşıyor. Bir kaynak, Accountants Daily’ye rapor hakkında “EY personelinin sessizce kışkırttığını” ve bazılarının “ne olduğunu bilmeden kendilerini güvensiz hissettiklerini” söyledi. “Gözden geçirme, nelerin iyi çalıştığını, iyileştirme alanlarını ve güvenli, kapsayıcı ve saygılı bir çalışma ortamını – tüm insanların zararlı gördükleri veya deneyimledikleri takdirde seslerini yükseltme yetkisine sahip olduğu bir ortam – teşvik etmeye devam etmek için atabileceği eylemleri belirleyecektir. davranış, ”diyor Broderick web sitesi.

Talih EY-Parthenon baş ekonomisti Gregory Daco ile “Amerikan işçi üretkenliği son 75 yılın en hızlı oranında düşüyor ve bu, CEO’ların WFH’ye karşı savaşa girebileceğini görebilir” dedi.

Diğer bazı şeyler:

Ve bu kadar. Birkaç firmada şüpheli PIP durumlarını izliyoruz, aksi halde dışarısı oldukça sessiz (büyük PwC Avustralya haberlerini görmezden geliyoruz). Kendine iyi bak ve heyecan verici bir şeyle karşılaşırsan bana bir ses ver.

En Son Muhasebe İşleri–Şimdi Başvur:

Bu hikayeye eklemek istediğiniz bir şey var mı? Bize e-posta ile bir not verin, twitterveya 202-505-8885 numaralı telefondan ihbar hattına mesaj gönderin/arayın. Her zaman olduğu gibi, tüm ipuçları anonimdir.

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

mecidiyeköy escort ankara escort deneme bonusu veren siteler mamigeek.com
şişli escort kartal escort kadıköy escort sweet bonanza oyna halkalı escort avrupa yakası escort şişli escort avcılar escort esenyurt escort beylikdüzü escort mecidiyeköy escort istanbul escort şirinevler escort avcılar escort

Reklam ve İletişim:  Whatsapp:  262 606 0 726  Skype:  live:2dedd6a4f1da91be
Yasal Uyarı: Blog Sitemiz; 5651 Sayılı Kanun kapsamında BTK tarafından onaylı Yer Sağlayıcı'dır. Sitemiz ve içerisinde bulunan tüm içerikler taslak halindedir, kesinliği kanıtlanmış bilgiler değildir. Sitemiz kar amacı gütmez, ücretsiz bilgi paylaşımı yapan bir websitesi olarak yayın hayatına başlayacaktır. Hukuka ve mevzuata aykırı olduğunu düşündüğünüz içeriği  [email protected]  adresi ile iletişime geçerek bildirebilirsiniz. Yasal süre içerisinde ilgili içerikler sitemizden kaldırılacaktır.