Talent Başkan Yardımcısından EY’de Nasıl İşe Alınacağına Dair Tavsiyeler

Insider, EY Americas Başkan Yardımcısı – Yetenek Ginnie Carlier’den şirketin potansiyel işe alımlardan ne aradığına dair içgörü sunduğu bir “söylendiği gibi” makalesi yayınladı. Bir çıkarım: Halihazırda yoksa özgeçmişinize bir “kişisel amaç beyanı” ekleyin. Bu sıradan bir hedef değil -bunlar yıllardır ortalıkta dolaşıyordu- daha çok kim olduğunuz, masaya ne getirdiğiniz ve ne aradığınız hakkında kısa bir açıklama.

Öne çıkan bir aday hakkında bir hikaye anlatıyor:

Gelip hikayesiyle beni tamamen kazanan ve özgeçmişin ötesine bakma konusunda bana değerli bir ders veren bu adayı asla unutmayacağım.

Aynı zamanda ailesine destek olmak için barmenlik yapan ve güvence hizmetleri ekibimizde bir rol için görüşme yapan tam zamanlı bir muhasebe öğrencisiydi. Sohbetin başında, bir barmen olarak çalışmasının onu profesyonel ve müşteri hizmetleri alanında bir kariyere nasıl hazırladığından bahsederek hikayesini anlattı. Bana neden bu kadar çok çalıştığını ve bir güvence uzmanı olma hedefini gerçekleştirirken ailesine yardım etmeye devam etme arzusunu anlattı.

Sohbetimiz boyunca, deneyiminin onu EY’de başarıya nasıl hazırlayacağına odaklanarak anlatısına sahip çıktı. Barmenlik yaparak edindiği becerilerin nasıl EY’de yüksek performans sergilemek anlamına geleceğine dair ikna edici bir tablo çizdi. Bu deneyim mutlaka “geleneksel” değildi, ancak zihniyeti, olumlu tutumu ve engelleri aşma konusundaki net yeteneği onu öne çıkardı.

Adaylar yeni ve zorlu durumlarla karşılaştıklarında düşünce süreçlerini ve yaptıkları eylemleri paylaştıklarında uyum sağlama, engellerin üstesinden gelme ve belirsizlikle baş etme becerilerini daha iyi anlayabiliriz. Örneğin, tüm bilgilerin bilinmediği bir projeyi nasıl ele aldıklarına veya önemli bir pivot gerektiren bir atama aniden değiştiğinde ne olduğuna dair bir örnek paylaşabilirler.

Üniversitede size yardımcı olması için aldığınız fast food ve asgari ücretli işlerde muhtemelen okul sonrası işleri listelemeseniz de, yukarıda kanıtlandığı gibi, bu işler size profesyonel hizmetler ortamına uygulayabileceğiniz becerileri öğretir. Düşük maaş almanın kabulü, takım çalışması ve öfkenizi kaybetmeden düşman bir halkla çalışmak gibi. İlgisiz deneyimi özgeçmişinize nasıl uygulayacağınız hakkında daha fazla bilgiyi buradan edinebilirsiniz.

Tüm tavsiyelerini okuyun:

4 Büyük muhasebe firması EY’de yetenek başkanıyım. İşte adaylarda aradığım nitelikler ve bunları mülakatlarda nasıl göstereceğim. [Insider]

En Son Muhasebe İşleri–Şimdi Başvur:

Bu hikayeye eklemek istediğiniz bir şey var mı? Bize e-posta ile bir not verin, twitterveya 202-505-8885 numaralı telefondan ihbar hattına mesaj gönderin/arayın. Her zaman olduğu gibi, tüm ipuçları anonimdir.

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

mecidiyeköy escort ankara escort deneme bonusu veren siteler mamigeek.com
şişli escort kartal escort kadıköy escort sweet bonanza oyna halkalı escort avrupa yakası escort şişli escort avcılar escort esenyurt escort beylikdüzü escort mecidiyeköy escort istanbul escort şirinevler escort avcılar escort

Reklam ve İletişim:  Whatsapp:  262 606 0 726  Skype:  live:2dedd6a4f1da91be
Yasal Uyarı: Blog Sitemiz; 5651 Sayılı Kanun kapsamında BTK tarafından onaylı Yer Sağlayıcı'dır. Sitemiz ve içerisinde bulunan tüm içerikler taslak halindedir, kesinliği kanıtlanmış bilgiler değildir. Sitemiz kar amacı gütmez, ücretsiz bilgi paylaşımı yapan bir websitesi olarak yayın hayatına başlayacaktır. Hukuka ve mevzuata aykırı olduğunu düşündüğünüz içeriği  [email protected]  adresi ile iletişime geçerek bildirebilirsiniz. Yasal süre içerisinde ilgili içerikler sitemizden kaldırılacaktır.