Kariyer çapası nedir kısaca?
Kariyer çapaları; Massachusetts Teknoloji Enstitüsü'nden Edgar Schein'ın; 44 yüksek lisans mezunu kişiyle, 10-12 yıl süren derinlemesine mülakatlarla ve boylamsal bir çalışma oluşturarak kişilerin iş tercihlerinin sebeplerini ortaya çıkartmaya çalışan bir modeldir.
Kariyer çapaları; Massachusetts Teknoloji Enstitüsü'nden Edgar Schein'ın; 44 yüksek lisans mezunu kişiyle, 10-12 yıl süren derinlemesine mülakatlarla ve boylamsal bir çalışma oluşturarak kişilerin iş tercihlerinin sebeplerini ortaya çıkartmaya çalışan bir modeldir.