kendi istegiyle isten ayrilan isci hangi hallerde tazminat alabilir ?

[Kerem]

Kendi isteğiyle işten ayrılan işçi hangi hallerde tazminat alabilir?
Kural olarak işten kendi isteğiyle ayrılan (istifa) işçi, kıdem tazminatı alamamaktadır. Ancak, yasal düzenleme gereği; kadın işçiler, evlilik nedeni ile işten ayrılmaları durumunda, çalışma süresinin gerektirdiği kıdem tazminatına hak kazanabilmektedirler.